新源县“三注重”强化组工队伍建设   

2018-03-15   新源县委组织部   


    新源县委组织部从提升干部学习能力、实践能力、服务能力入手,提升组工干部素质,打造一支经得起考验的组工队伍。

    注重学习研究能力培养。坚持每天利用半小时至一小时进行晨学,学习内容主要有上级部门文件精神、各科室业务知识等,并不定期利用晨学时间开展特色活动,诸如好书推荐、“名师”讲座、干部座谈等,培养干部的综合素质。同时利用周末大讲堂的时间,要求组工干部轮流担当教师角色,讲述各类知识,培养干部的表达、自学能力。2017年以来,利用周末大讲堂,全体组工干部已全部进行了一次锻炼。

    注重调研基层能力培养。把扶贫帮困作为提高组工干部调研基层的重要方式。开展组工干部联系贫困学生、包点村贫困户活动,要求组工干部深入贫困户家中,针对贫困户贫困的原因,对症下药,切实帮助贫困户脱贫致富。联系帮扶活动开展以来,全体组工干部为贫困户们带去了帮扶资金、致富路子、各类农牧类书籍。同时,组织组工干部及时总结帮扶计划、方案、总结,培养组工干部既能总结经验,又能查找不足的能力。

    注重服务群众能力培养。对组工干部经常进行作风转变方面的教育,并定期对部内作风方面存在的问题进行自查15次,针对查出的逐条制定整改措施。通过群众评议、民主生活会、满意度调查等方式加大对作风方面的督查强度,使作风建设工作更加规范,切实提升组工干部的服务态度。同时要求全体组工干部必须参加各个单位组织的义务劳动、锻炼组工干部体魄的同时,培养组工干部的公仆意识。


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